健康经营的实施内容

安全卫生

健康经营的实施内容

基于「没有安全,公司就无法续存」的方针,以维持·增强员工的健康为目的,推动达成「零疾病」活动。

活动方针

通过创造健康舒适的职场,预防业务相关疾病,增强·维持身心健康。

促进健康活动内容

我公司对每一名员工的身心健康非常重视,为维持·增强健康,增加有自我奋斗意识的员工为目标,实施着各种各样的事项。

诊所

公司内部诊所有常驻护士,保健师为受健康检查后的员工进行跟进,防止病情恶化等看护。
有保健师,心理咨询师为员工进行心理咨询与指导,维持员工的身心健康。

此外,我公司特别之处是着力于口腔卫生方面。
我公司内部诊所的齿科有常住齿科医师,可以在这里接受齿科医师的治疗。另外,在全工厂实施定期健康检查活动,目的是早发现·早治疗。

教育

我公司顾及到员工的健康管理以及心理健康,为员工进行根据不同生活阶段·不同阶层进行健康管理教育,心理健康教育,让员工有正确的知识和解决方法。

促进运动

为促进健康在公司内部设有体育馆,健身设备等,只要是本公司员工都可以自由使用。
在2016年还举行了全球体育大会,促进企业整体运动,提高企业全体之间相互的沟通。

提高沟通

我公司本着能够让员工·家人·地域的大家能够同乐的观念,2011年开始在总部·上野·川越工厂举行夏季纳凉节。
此外,还为各部门准备联欢会补助金,促进各部门的沟通,为创造健康舒适的职场而努力。

今后也将通过各种各样的活动,促进,增强员工的身心健康。


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