働いてよかったと思える会社 “I LOVE EXEDYの輪”
2011年度から始まった中期経営計画には、このスローガンが経営方針のひとつとして掲げられ、様々な活動が展開されています。 単に会社を好きになるという以上に、深い想いが込められている、“I LOVE EXEDY”というキーワード。
“I LOVE EXEDY”とは何か、会社を好きになることがどんなメリットをもたらすのか等、この言葉の意味についてご説明します。

今、エクセディは前に進むための転換期を迎えています。

• ・ 60周年で制服を世界で統一
• ・ メディアへの露出が増え、知名度向上している。
• ・ 新本館建設など注目度も大きくなる。

しかし、これらは外面のことで、これから大切なのは“中身”です。社員の方々が「働いてよかった」「会社を好きになった」と思える、その気持ちがモチベーションを高め、会社が元気になる。
それが I LOVE EXEDY の目指すところです。

I LOVE EXEDY活動を通じて、「こんなことが実現できるんだ」と社員に思ってもらえれば、「自分も何かやってみたい！」という声が社内からどんどん出てきます。
入社1〜2年目の社員が上司に「ここはこうすればもっと効率が良くなると思います。」という意見を出すようになれば、社内はもっと活性化します。そんな社員が当たり前にいる会社にしたい･･･
I LOVE EXEDY には、そういう想いが込められています。