本公司于2013年开始进行『挑战活动』

2013/01/10

本公司于2013年开始进行『挑战活动』

汽车行业已经热火朝天的开始展开全球化,我们已经进入全球化大竞争的时代。
本公司在这样的业绩环境下,为了有更飞跃的发展,我们将传统的经营管理政策FOB活动(Focus on Basics) 升华,开始了新的「挑战活动」。

在现在全球化大竞争的时代里,本着「如果没有挑战,就没有爱思帝的美好将来。」的危机感,将不达目的誓不罢休的职员力量和小组力量做为这次经营课题的挑战。

我们通过「挑战活动」来改革并实现不畏惧失败,朝气蓬勃的企业风气。与此同时,实现充满干劲•一体感•提高知名度,让工作人员从内心深处感受到「I LOVE EXEDY」,并将之推广和展开。

致力于「挑战活动」的挑战课题是以下几种。

  • 优异的开发(将技术领域IT化,开发特色产品,开发终极摩擦材料等)
  • 扩大营业额(扩大海外分部的营业额)
  • 扩大利润(改革调度机构,改革设计,生产改革,降低不良率等)
  • 改革组织构造结构(人事制度改革,确保人才的多样化等)

这个挑战活动在海外各个分公司实施到2016年3月底为止。

今后也请多多关照。

本公司社风(I LOVE EXEDY CI)改革


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