サステナビリティ

社会貢献活動

良き企業市民であるために、地域社会への継続的貢献は不可欠です。当社グループは「多様性の実現」、「まちづくり」、「次世代育成」を中心に、国内外の関係会社を含め、社会貢献活動を展開しています。

多様性の実現

多様性の実現については、外国人労働者を多く雇用しているエクセディ上野事業所（三重県伊賀市）が、伊賀市多文化共生推進委員として、「伊賀市多文化共生推進プラン〈第1期(2023ー2026)〉」に沿って、外国人住民が社会的不利益を被ることなく、日本人住民と対等な関係になり、共にまちづくりに参画し、すべての人が「住みよさを実感できる伊賀市」をめざす活動を進めています。

また、当社の従業員が所属している「エクセディ女子卓球部（日本実業団リーグ）」と「伊賀FCくノ一三重（なでしこリーグ）」、関連会社のダイナックスアイスホッケー部の選手は、子どもたちへの卓球教室・サッカー教室・アイスホッケー教室の開催等、スポーツを通じた地域貢献活動を行っています。

参考：女子卓球部 その他の活動

参考：アイスホッケー部 その他の活動（株式会社ダイナックス）

参考：ホームタウン活動（伊賀FCくノ一三重 ホームページ）

ダイナックスでは事業所内保育施設にて同社の従業員以外の方のお子様も受け入れし、地域の女性活躍推進を支援しています。

地域の障がい者雇用に積極的に取り組んでおり、特例子会社である株式会社エクセディ太陽では、障がいを持つ24人（2024年11月現在）が勤務しています。
2022年3月には、エクセディ物流が障がい者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（厚生労働省もにす認定制度）を取得しました。
2024年12月には、エクセディタイランドとエクセディフリクションマテリアルが、障がい者支援を評価され、タイ王国政府から表彰されました。

まちづくり

まちづくりについては、2024年1月に発生した能登半島地震で被災された皆様への救援と被災地の復興のために、日本赤十字社を通して、当社グループより500万円を寄付しました。
また2025年3月に発生したミャンマー地震では、グループ会社のエクセディシンガポールから、シンガポール赤十字社を通して、約100万円を寄付し、復旧・復興活動を支援しています。

エクセディと国内外の関連会社では、継続して地域の環境整備に取り組み、地域の美化・清掃、自然環境の保護、地域活動の支援・教育機関へ支援、寄付・寄贈などの社会貢献活動を続けています。エクセディタイランドでは、こういった地域貢献活動が評価され、2023年9月にタイ王国工業省よりCSR-DIW Awardを2年連続で受賞しました。（DIW：Department of Industrial Works）

本社隣接地に防災公園の設置（寝屋川本社）

エクセディ防災公園は、本社に隣接している当社の土地を大阪府と寝屋川市に無償提供させていただき、周辺道路を含めて整備しました。防災公園には太陽光パネルを搭載したLED照明灯や災害時用トイレなどを完備し、避難場所としての役割を果たします。

美化活動、植樹の実施（エクセディ）

当社は、エクセディワーカーズコミュニティ（労働組合）とともに、労使一体となった環境活動に取り組んでいます。毎年、クリーンキャンペーン（会社周辺の美化および植樹）を実施しています。

次世代育成

次世代育成については、インターンシップ機会の提供や、近隣中学生の職場体験の受け入れ、小学生の工場見学の受け入れなどを行っています。タイやベトナムなどの当社グループ会社では、小学校や児童センターへ訪問し、教育環境の整備、奨学金や教材・備品の寄付、ゲームやクイズを交えての教育などを行い、子どもたちが安全で安心して良い教育を受ける事ができる環境を支援しています。

インターンシップの機会提供

学生の職業選択、適性の見極めを目的として就業体験の機会を提供する、インターンシップ制度を行っています。
2024年度は、8月に開発本部で1週間開催し、クラッチの信頼性に関する評価などを体験をしていただきました。9月には生産技術本部で1週間、金型設計、設備開発、3D検査などの体験をしていただき、学校では得られない貴重な経験を得られた、とのことです。
それに加えて、ITエンジニア向けの3DAYのインターンシップも開催しました。

参考：エクセディ 新卒採用サイト

中学生職場体験

当社および国内グループ会社では、毎年、市内の中学生の職場体験を実施し、工場見学や製品についての勉強、検査実習や図面作成、名刺の作成など、様々な業務の疑似体験をしていただき、「働く」ということを学んでいただいています。

社会貢献活動支出額

（百万円）