女性が輝く職場で、仲間とともに成長できる環境をつくる
S.A
高校生入社
製造部門
組立担当
普通科の高校卒業後、2018年エクセディに新卒入社。入社後は、大阪本社にてAT用製品の組立作業員として従事。2024年からリリーフマンに昇格し、生産セルの責任者として、現場管理と作業環境の改善に従事している。
現在の仕事内容を教えてください。
トルクコンバータの生産工場で内部構成部品生産セルの責任者として従事しています。私の職場は作業環境改善に力を入れており、安全で快適な作業環境の整備の取り組みを行っており、定期的な設備点検とメンテナンス、標準作業手順の見直し、従業員の意見を取り入れた改善策の実施。品質管理の重要性を認識し、製品の品質を維持するための製品寸法測定や、生産スケジュールや出来高の管理による生産性維持・向上に努めています。日々の業務において多くの挑戦と責任を抱えながらも、職場で協力し、目標達成に向けて努力しています。
職場の雰囲気を教えてください。
エクセディの職場は、ハラスメントフリーの取り組みを推進し、全員が気持ちよく働けるよう努めています。コミュニケーションを重視し、意見交換やフィードバックを上司の方が積極的に行ってくれますし、話をしっかり聞いてくださいます。私が所属している工場の特に注目すべき点は、女性比率が59％と非常に高いことです。また、責任者の約50％が女性です。職場の皆さんと共に成長し、働きやすい職場を目指しています。
仕事のやりがい、嬉しかったことや成功体験を教えてください。
製造現場では、まず標準作業を覚えることから始まりますが、最初は先輩方のようなスピードで作業することに苦戦しました。先輩方に親切・丁寧に作業を教えてもらい、標準作業を覚えた時に先輩方に褒めてもらい一緒に喜んだことが嬉しかった出来事です。その成功体験を通じて先輩への尊敬と憧れを抱いたことを今も覚えています。エクセディには頼れる先輩の存在とお互いの成長を認め合う環境があります。
仕事を通して学んだことや成長できたことを教えてください。
社内には社内教育施設があり、製品知識だけでなく、コミュニケーション能力やハラスメント防止について学べる階層別教育など、教育システムが充実しています。業務と並行して研修を受講することで、業務の中で新しい知識を習得して成長し続ける環境があります。是非、エクセディで一緒に成長していきましょう。
就活をしている皆さんにひと言アドバイスをお願いします！
自己ＰＲの整理、自分自身の資質や能力、将来の目標を明確にすることが重要です。将来の目標から逆算して実現したい働き方を考え、企業の情報を集めたり、経営方針や価値観を確認しましょう。ご自身のネットワークを活用し、家族や友人に相談することで新たな発見があるかもしれません。就職活動は、悩むこともあると思いますが焦らず頑張ってください。
