企業理念体系
私たちエクセディは、「お客様の喜び」、「社会への貢献」、「私たち従業員の幸せ」と、結果としての「株主への貢献」をめざします。
「お客様の喜び」のために、「これまで培った駆動系事業の力」を活かし世界の一流と誇ることができる「高い技術力」と「きめこまやかで手際のよい対応」を通じて、お客様に新たな価値を創造し提供し続けます。
「社会への貢献」は、地域社会から、より広く社会全体への貢献までを含みます。とくに「未来への希望」の象徴として、子供たちの教育・育成に企業の立場から貢献します。こうした取り組みには、私たち一人一人の参加が求められます。
「私たち従業員の幸せ」のために、人間尊重の経営姿勢のもとに、「生きがい=仕事への誇りと、成長の喜び」と、「やりがい=努力と成果を認め合い、正しく評価しあう喜び」と、「働きがい=正しく評価される喜び」を、私たちが感じる職場であり続けます。
またこうした一連の「健全な企業活動」が、結果として、当社に資本参加していただく多くの株主の皆様に対する貢献に結び付きます。
これらの企業の方針・姿勢を象徴する言葉として、「喜びの創造」を制定しました。
企業理念
私たちのめざす姿(理念)
「喜びの創造」
一人一人の良心と未来への希望をもって、
社会の喜びを創造しよう
高い技術とこまやかな対応をつうじて、
お客様の喜びを創造しよう
誇りある仕事と自己成長をつうじて、
私たちの喜びを創造しよう
私たちの行動指針
私たち一人一人が
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自ら進んで参加しよう
挑戦の活力ある社風
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努力と成果を認めあおう
努力が報われる社風
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言葉と行動を一致させよう
やりとげる社風
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相互に信頼し尊敬しあおう
誇りのもてる社風
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成長の笑顔を認めあおう
個性を活かす社風
事業領域
これまで培った駆動系事業の力で、
未来社会に新たな価値を提供する
企業理念体系
当社の企業理念体系は、使命・目指す姿・価値観から構成されています。2021年、当社は、持続可能な社会の実現及び当社の持続的成長に向けた活動(サステナビリティ活動)を行っていくことを宣言し、サステナビリティを経営方針化しました。長期ビジョンは、事業環境認識及び企業理念・経営方針に基づき、当社が 2050 年度迄に目指す姿を明文化したものです。7Values は企業理念を実践し、長期ビジョンを実現する為の事業活動を行っていく上で大切にしていく考え方(価値観)です。当社は長期ビジョンの達成、7Values の遵守を通じて、社会・お客様・私たちの喜びを創造し、持続可能な社会の実現に貢献し続けます。